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西安星梦创造贸易有限公司有限公司及下(xià)屬子公司 2023年公開(kāi)招聘公告
發布:2023-04-18 14:43:56
       西安星梦创造贸易有限公司有限公司成立于2022年9月,由原西安市物(wù)資(zī)總公司整體(tǐ)改制而成,是市政府直屬的國有大(dà)型商(shāng)貿物(wù)流投資(zī)集團,注冊資(zī)本10億元。
       集團以“物(wù)聯四海、資(zī)益天下(xià)”爲使命,以“打造服務産業發展和民生(shēng)保障的國有大(dà)型現代商(shāng)貿物(wù)流投資(zī)集團”爲願景,貫徹執行市委、市政府決策部署和産業政策,推進全市商(shāng)貿物(wù)流領域資(zī)産資(zī)源整合,優化全市商(shāng)貿物(wù)流業戰略發展布局,服務産業發展和民生(shēng)保障。
       集團遵循“優化布局,突出主業,差異定位,創新經營”的經營策略,聚焦商(shāng)貿、物(wù)流、公共服務(戰略和應急物(wù)資(zī)儲備、生(shēng)産生(shēng)活保障)三大(dà)核心業務闆塊,深耕工(gōng)貿、外(wài)貿、農貿,物(wù)流基礎設施建設,智慧物(wù)流服務,戰略和應急物(wù)資(zī)儲備等10個業務單元,積極實施“雙三”計劃、“雙百”工(gōng)程,推進企業實現高質量發展。
       集團堅持“持續改進、追求卓越”的作風,秉承“誠信、奮進、創新、共赢”的企業精神,展現“朝氣蓬勃、志(zhì)存高遠、昂揚進取”的企業形象,建設高素質的組織和團隊,踔厲奮發,笃行不怠,實現打造國有大(dà)型現代商(shāng)貿物(wù)流投資(zī)集團的美好願景,爲全面推進中(zhōng)國式現代化西安實踐做出貢獻。
       根據集團及下(xià)屬子公司發展需要,現面向社會公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán),有關事項公告如下(xià):
       一(yī)、招聘崗位及資(zī)格條件
       (一(yī))招聘崗位和數量
       本次公開(kāi)招聘涉及7個崗位,計劃招聘10人,具體(tǐ)崗位職責及崗位任職條件詳見《西安星梦创造贸易有限公司及下(xià)屬子公司2023年公開(kāi)招聘崗位及資(zī)格條件一(yī)覽表》。
       (二)資(zī)格條件及要求
       1.基本條件
       (1)遵守《中(zhōng)華人民共和國憲法》;具有與報名崗位相應的能力水平和工(gōng)作經驗;有較強的專業能力、服務意識和抗壓能力;有較強的語言表達、組織協調和溝通協作能力;有履行崗位職責的身體(tǐ)條件。
       (2)崗位要求年齡爲28周歲以下(xià),即1995年4月30日以後出生(shēng);崗位要求年齡爲35周歲以下(xià),即1988年4月30日以後出生(shēng);崗位年齡40周歲以下(xià),即1983年4月30日以後出生(shēng)。
       (3)全日制大(dà)學本科及以上學曆學位,或經教育部留學服務中(zhōng)心認證的國(境)外(wài)同等學曆。
       (4)有國内大(dà)型(知(zhī)名)商(shāng)貿物(wù)流企業工(gōng)作經驗的人員(yuán)可優先考慮。
       (5)應聘人員(yuán)除符合以上基本條件外(wài),還應符合《西安星梦创造贸易有限公司及下(xià)屬子公司2023年公開(kāi)招聘崗位及任職條件一(yī)覽表》中(zhōng)相應的崗位任職條件和要求。
       2.工(gōng)作經驗要求說明
       (1)工(gōng)作經驗年限計算時間須足年計算(工(gōng)作經驗累計滿12個月份的,視爲滿1年),工(gōng)作經驗年限計算時間截至2023年4月30日。
       (2)應聘人員(yuán)在校期間的兼職、實習和社會實踐經曆不作爲工(gōng)作經驗。工(gōng)作經驗有中(zhōng)斷的,工(gōng)作經驗年限須扣除中(zhōng)斷工(gōng)齡時長,按實際工(gōng)作時間累加計算。
       (3)應聘人員(yuán)須提供相應工(gōng)作經驗年限的證明材料,具體(tǐ)爲相應的勞動合同或基本養老保險參保繳費(fèi)憑證等證明。此外(wài),還須提供相應工(gōng)作經曆和崗位經驗的證明材料,如就業單位開(kāi)具的工(gōng)作經曆證明(加蓋公章)。其中(zhōng),應聘人員(yuán)爲黨政機關、事業單位(含參照公務員(yuán)法管理單位)正式在編人員(yuán)的,提供組織人事部門出具的工(gōng)作證明材料(加蓋公章)。
       3.有下(xià)列情形之一(yī)的人員(yuán)不得應聘
       (1)被開(kāi)除中(zhōng)國共産黨黨籍的;
       (2)因犯罪受過刑事處罰的;
       (3)被開(kāi)除公職的;
       (4)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的;
       (5)受處分(fēn)期間或者未滿影響期限的;
       (6)被依法列爲失信聯合懲戒對象的;
       (7)因在公務員(yuán)招錄、事業單位招聘中(zhōng)違規違紀,在禁考期内的;
       (8)有服務年限規定且服務年限未滿的;
       (9)法律、法規規定的其他情形。
       應聘人員(yuán)如有以上情形,一(yī)經發現取消報考(錄用)資(zī)格。
       二、招聘程序
       本次招聘工(gōng)作程序爲:發布公告→網上報名及線上資(zī)格初審→筆試→資(zī)格複審→面試→綜合考察→體(tǐ)檢→公示→錄用,相關環節具體(tǐ)時間另行通知(zhī)。
       三、報名須知(zhī)
       (一(yī))發布招聘公告
       本次招聘公告在集團網站、微信公衆号,古都先鋒微信公衆号、西安市人才網等媒介發布。
       集團網站:/
       西安市人才網:http://www.haorc.com/
       (二)報名及線上資(zī)格審查
       1.報名時間:2023年4月24日(星期一(yī))上午9:00——2023年5月3日(星期三)下(xià)午17:30。
       2.報名網址:https://www.sydwzl.com/sxxasmwlzp2023/
       3.報名方式:
       (1)本次招聘采取網上報名,不設現場報名;
       (2)應聘人員(yuán)每人限報一(yī)個崗位。報名期間,資(zī)格初審未通過前可以更改報名信息,資(zī)格初審通過後的報名信息不得更改。報名結束後,未進行資(zī)格初審或未通過資(zī)格初審的,不能再修改報名信息或改報其他崗位。
       4.應聘人員(yuán)在報名系統中(zhōng)必須提供和填寫如下(xià)資(zī)料:
       (1)近期1寸免冠正面證件照(電(diàn)子版);
       (2)身份證(有效期内)原件掃描件、所有學曆證明(畢業證、學位證)原件掃描件;
       (3)國内學曆須上傳從學信網下(xià)載的在有效期内的《教育部學曆證書(shū)電(diàn)子注冊備案表》,國(境)外(wài)學曆須上傳教育部留學服務中(zhōng)心認證的《國内外(wài)學曆學位認證書(shū)》原件掃描件;
       (4)崗位要求的資(zī)格證書(shū)、職稱證書(shū)原件掃描件;
       (5)工(gōng)作經曆證明材料。
       5.開(kāi)考條件
       通過資(zī)格初審人數與招聘計劃人數比例達到3:1方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例,取消或縮減該崗位招聘計劃人數。
       6.注意事項
       (1)上傳資(zī)料與報名信息須保持一(yī)緻,否則不符合資(zī)格條件及要求。
       (2)應聘人員(yuán)在報名系統中(zhōng)須按照要求正确填寫個人信息并上傳相應材料,所填寫的報名資(zī)料和相關材料必須真實、可靠。建議應聘人員(yuán)在PC(電(diàn)腦)端進行報名,對于在手機等移動設備上進行報名的,務必仔細确認報名信息提交情況。因應聘人員(yuán)報名提交資(zī)料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏,造成報名無效、簡曆初選及後續資(zī)格審查不通過等後果的,由應聘人員(yuán)自行承擔責任。
       (3)對應聘人員(yuán)的資(zī)格審查,貫穿于招聘工(gōng)作全過程,凡在招聘各個環節中(zhōng)發現報考人員(yuán)不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的,一(yī)經查實,取消報考(錄用)資(zī)格,已經錄用的解除勞動合同并追究相關法律責任。
       (三)筆試
       1.筆試時間及地點:以筆試準考證爲準。 
       2.筆試準考證打印:考生(shēng)須在規定時間内登錄報名系統自行下(xià)載打印筆試準考證,未按時打印筆試準考證導緻無法參加筆試的,視爲放(fàng)棄筆試資(zī)格。
       3.筆試實行閉卷考試,滿分(fēn)100分(fēn)。筆試時長爲150分(fēn)鍾。筆試内容結合各招聘崗位職責,重點考察應聘人員(yuán)綜合能力和知(zhī)識水平。筆試成績設置最低分(fēn)數線,最低分(fēn)數線爲70分(fēn)。根據應聘人數與崗位招聘人數不高于3:1的比例,分(fēn)數線70分(fēn)(含)以上人員(yuán)根據筆試成績由高到低确定進入資(zī)格複審,末位成績并列人員(yuán)一(yī)并進入資(zī)格複審環節。如參加筆試人員(yuán)均未達到最低分(fēn)數則該崗位自動取消。
       4.博士研究生(shēng)學曆的考生(shēng)可免筆試,直接進入資(zī)格複審環節。
       (四)現場資(zī)格複審
       1.現場資(zī)格複審時間、地點以短信和電(diàn)話(huà)方式另行通知(zhī)。
       2.資(zī)格複審時須攜帶資(zī)料:
       (1)應聘登記表(在報名系統内下(xià)載打印);
       (2)身份證原件及複印件、學曆證明(畢業證、學位證)原件及複印件;
       (3)國内學曆須提供從學信網下(xià)載的在有效期内的《教育部學曆證書(shū)電(diàn)子注冊備案表》、國(境)外(wài)學曆須提供教育部留學服務中(zhōng)心認證的《國外(wài)學曆學位認證書(shū)》原件及複印件;
       (4)崗位要求的資(zī)格證書(shū)、職稱證書(shū)原件及複印件;
       (5)報考崗位應具備的工(gōng)作年限及經曆證明材料原件及複印件。具體(tǐ)爲相應的勞動合同或基本養老保險參保繳費(fèi)憑證等證明。此外(wài),還須提供相應工(gōng)作經曆和崗位經驗的證明材料,如就業單位開(kāi)具的工(gōng)作經曆證明(加蓋公章)。其中(zhōng),應聘人員(yuán)爲黨政機關、事業單位(含參照公務員(yuán)法管理單位)正式在編人員(yuán)的,提供組織人事部門出具的工(gōng)作證明材料(加蓋公章);
       (6)近期1寸免冠正面證件照1張。
       3.應聘人員(yuán)提供的證件、證書(shū)僅收取複印件,不退還。資(zī)格複審不合格人員(yuán),不得進入下(xià)一(yī)環節。未按規定時間、地點進行資(zī)格審查的,視爲自願放(fàng)棄應聘資(zī)格。
       4.進入資(zī)格複審人員(yuán)放(fàng)棄或資(zī)格複審不合格的,按照筆試成績由高到低依次遞補。
       (五)面試
       1.面試時間、地點以短信和電(diàn)話(huà)方式另行通知(zhī)。
       2.面試滿分(fēn)爲100分(fēn),合格分(fēn)數線爲70分(fēn)(含),如參加面試人員(yuán)均未達到合格分(fēn)數則該崗位自動取消。
       3.綜合成績滿分(fēn)100分(fēn),計算方法爲:
       綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
       免筆試的應聘人員(yuán),綜合成績以面試成績爲準。
       4.根據綜合成績,按照各崗位招聘計劃數1:1的比例從高分(fēn)到低分(fēn)确定拟錄用人員(yuán)。綜合成績保留小(xiǎo)數點後2位,成績并列的,順延小(xiǎo)數位确定排序;成績并列且順延小(xiǎo)數位後仍完全相同時,按上一(yī)環節成績的高低順序确定排序。
       (六)綜合考察
       對拟錄用人員(yuán)進行綜合考察,考察其現實表現,審查人事檔案,綜合考察合格的安排體(tǐ)檢。
       (七)體(tǐ)檢
       1.體(tǐ)檢時間及地點另行通知(zhī),應聘人員(yuán)須在規定時間内到指定地點進行體(tǐ)檢,費(fèi)用由集團承擔。
       2.體(tǐ)檢參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準(試行)》執行。
       (八)公示及錄用
       體(tǐ)檢合格後,确定拟錄用人員(yuán)名單,在集團網站公示,公示期爲5個工(gōng)作日。公示期滿無異議或有異議經核實不影響錄用的,确定錄用并按規定辦理入職手續。試用期滿經考核合格的予以正式錄用,不合格的,取消錄用。
       (九)遞補
       如出現拟錄用人員(yuán)在綜合考察、體(tǐ)檢、公示等環節不合格或自動放(fàng)棄的,由集團确定是否遞補;如确定遞補,在同崗位報考人員(yuán)中(zhōng),按照綜合成績排名進行遞補,綜合成績相同的,按照上一(yī)環節成績的高低順序遞補,具體(tǐ)以後續公告爲準。
       四、有關要求
       (一(yī))此次公開(kāi)招聘工(gōng)作堅持“公開(kāi)平等、競争擇優”原則,嚴格按照招聘實施方案執行,規範操作程序。做到信息公開(kāi)、過程公開(kāi)、結果公開(kāi),集團紀檢監察部門全程參與監督,自覺接受社會各界及有關部門的監督。
       (二)應聘人員(yuán)應對本人所填報資(zī)料的真實性負責,誠實應聘。對僞造、塗改證件證明,或以其他不正當手段獲取應聘資(zī)格、在考核過程中(zhōng)作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員(yuán),将取消應聘資(zī)格,對已錄用人員(yuán),一(yī)經查實,立即解除勞動關系。
       (三)本次公開(kāi)招聘不收取應聘人員(yuán)任何費(fèi)用,不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
       (四)應聘人員(yuán)報名時須提供能及時聯系到本人的電(diàn)話(huà)号碼,以便在出現遞補情形時聯系本人。因個人原因無法取得聯系造成的後果,由個人自行負責。
       (五)本次招聘崗位專業将結合具體(tǐ)崗位特點,以國家教育行政主管部門公布的研究生(shēng)、本科專業目錄進行審核。
       (六)在招聘工(gōng)作中(zhōng),凡與工(gōng)作人員(yuán)有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,按規定進行回避。對在招聘工(gōng)作中(zhōng)違反招聘紀律的應聘人員(yuán)及工(gōng)作人員(yuán),将按有關規定嚴肅處理。
       (七)建立人才儲備庫。對在本次招聘中(zhōng)進入面試,但未被錄用人員(yuán),将納入集團人才儲備庫。
       五、聲明
       本次招聘最終解釋權歸西安星梦创造贸易有限公司有限公司所有。
       網絡報名咨詢電(diàn)話(huà):87650695,聯系人:肖老師。
       政策咨詢電(diàn)話(huà):88069516,       聯系人:焦老師。
       咨詢時間:9:00-12:00;14:00-17:30(工(gōng)作日)。

 
       附件:西安星梦创造贸易有限公司及下(xià)屬子公司2023年公開(kāi)招聘崗位及資(zī)格條件一(yī)覽表

 
 
                                                                                                                                  西安星梦创造贸易有限公司有限公司
                                                                                                                                           2023年4月18日