2月21日，長虹飯店(diàn)召開(kāi)2023年度工(gōng)作會議，傳達集團2023年工(gōng)作會議精神，回顧總結2022年工(gōng)作，安排部署2023年工(gōng)作。
會議指出，2022年，在集團的堅強領導下(xià)，長虹飯店(diàn)堅持以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大(dà)精神，以經營發展和防範化解風險爲目标，積極争取各類财政、稅收、社保減免政策，樹(shù)牢“過緊日子”理念，持續完善決策體(tǐ)系、内部控制體(tǐ)系和責任追究體(tǐ)系制度，完善市場化薪酬分(fēn)配機制，深挖經營潛力，各項工(gōng)作取得了一(yī)定成效。
會議要求，2023年，長虹飯店(diàn)要從以下(xià)六個方面抓好落實：一(yī)是深入學習貫徹黨的二十大(dà)精神，把好改革發展“方向盤”；二是堅決落實集團工(gōng)作部署，争當綠色發展“排頭兵”；三是加快實施創新驅動發展戰略，激活加快發展“動力源”；四是有力防範化解企業重大(dà)風險，築牢安全發展“防火(huǒ)牆”；五是多措并舉強化人才隊伍建設，守護永續發展“生(shēng)命線”；六是紮實開(kāi)展安全生(shēng)産領域形式主義官僚主義突出問題專項整治工(gōng)作，堅決避免“走過場”。
