3月15日，物(wù)華公司召開(kāi)2022年度工(gōng)作表彰暨2023年度工(gōng)作會議，傳達集團2023年工(gōng)作會議精神，學習集團2023年工(gōng)作報告，并對2023年黨建、經營和管理等主要工(gōng)作進行了安排部署。公司班子、全體(tǐ)幹部員(yuán)工(gōng)參加了會議。
       會上，公司班子分(fēn)别與各部門及有關單位簽訂了經營目标、黨風廉政、安全生(shēng)産、維穩等五個方面的目标任務責任書(shū)，并對2022年度優秀員(yuán)工(gōng)進行了表彰。
       會議指出，2022年，在集團的堅強領導下(xià)，物(wù)華公司緊密圍繞國企改革、集團組建、經營發展，積極進取，破解難題，不斷開(kāi)創工(gōng)作新局面，全面完成了集團下(xià)達的各項目标任務，榮獲集團“先進企業”榮譽稱号。
       會議強調，2023年是實施集團 “雙三”計劃開(kāi)局之年。要堅聚焦集團“三大(dà)闆塊10 項業務單元”的發展戰略，找準定位，聚力經營，進一(yī)步明确主責主業，想方設法拓展大(dà)宗業務貿易。積極穩妥處理食品機械公司遺留問題，化解矛盾糾紛。持續做好風險防控、安全生(shēng)産、信訪維穩等工(gōng)作，在集團高質量發展新征程上展現新作爲。
       會議要求，各部門要繼續堅持“穩中(zhōng)求進”的工(gōng)作總基調，鞏固并穩步提升對集團的貢獻排序和貢獻值。重點抓好以下(xià)四方面工(gōng)作：一(yī)是以經濟效益爲中(zhōng)心，挖掘經營潛力、拓展業務領域、開(kāi)辟“新賽道”，全力推進高質量發展。二是以集團制度建設爲牽引，健全制度體(tǐ)系、優化規範流程、完善管理機制，大(dà)力夯實提質增效新動能。三是樹(shù)立服務意識，積極穩妥處理好補償收尾工(gōng)作，轉換工(gōng)作職能，持續營造和諧穩定新局面。四是健全績效體(tǐ)系，在謀發展、抓經營、強管理中(zhōng)曆練幹部隊伍，大(dà)力弘揚正能量，厚植人才隊伍新優勢。