1月16日，西安星梦创造贸易有限公司召開(kāi)2022年度述職評議考核大(dà)會，各所屬單位負責人、總部各部門負責人、集團黨委直屬各黨組織書(shū)記就2022年履職情況進行了現場述職并開(kāi)展民主評議。集團黨委領導班子及總部全體(tǐ)幹部、各單位黨政主要領導和員(yuán)工(gōng)代表參加會議。

　　會上，集團黨委，各單位、各部門、各黨組織書(shū)記依次向大(dà)會報告2022年工(gōng)作并開(kāi)展民主測評和幹部推薦。集團黨委主要領導對黨組織書(shū)記抓黨建工(gōng)作進行逐一(yī)點評并作講話(huà)。

　　會議指出，2022年集團黨委面對疫情反複、經濟壓力等複雜(zá)外(wài)部環境和諸多不利影響，堅持以高質量發展爲核心，以“兩個一(yī)以貫之”爲主線，以公司轉型升級、經營發展和系統安全穩定爲目标，守正創新，破解難題，積極開(kāi)創工(gōng)作新局面，國企改革三年行動圓滿收官，年度目标任務全面達成。

　　會議要求，各單位、各部門要提高思想認識，嚴肅對待考核工(gōng)作，正确看待考核結果。年度述職評議考核大(dà)會是科學規範績效考核的關鍵程序，要通過科學考核建立“以能力和事業立身，以實績和成果說話(huà)，以成敗論英雄”評價體(tǐ)系和評價導向，培育形成“持續改進、追求卓越”的工(gōng)作作風和團隊優秀文化。

　　會議強調，各單位、各部門要充分(fēn)認識到集團改革重組的目的在于高質量發展。新的一(yī)年，要以集團組建全面完成爲基礎，以高質量發展爲核心，向改革要效益，向市場要效益，向管理要效益。各單位、各部門要積極謀劃2023年工(gōng)作，調整工(gōng)作重心和發展策略，突出目标任務考核“量”的增長和“質”的提升，嘗試開(kāi)辟新通道，積極尋找新商(shāng)機，把企業經營提升到新水平;各部門要以服務基層、服務經營爲導向，對工(gōng)作進行謀劃;全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)都要有想法、有目标、有行動，緻力于把集團做大(dà)做強做優，向實現“雙三計劃”“雙百目标”不懈奮鬥。